Wij geloven dat duurzaamheid, innovatie en kwaliteit cruciale onderdelen zijn van het succes van onze klanten. Daarom zetten we ons in om de energie- en waterindustrie te voorzien van indrukwekkende producten en oplossingen.

Al meer dan een halve eeuw zet Kamphuis de toon op het gebied van Sloopwerken en Asbestsanering. Het sloopbedrijf dat Gerardus Johannes Kamphuis 60 jaar geleden oprichtte is inmiddels een begrip in de branche. Een sterk familiebedrijf met betrokken mensen die trots zijn op elkaar en op hun werk. Een goede onderlinge band en heldere communicatie met de opdrachtgever staat aan de basis van onze dienstverlening op het gebied van sloop en asbest. Wij geloven dat alles op te ruimen is als je meedenkt en nergens voor wegloopt.

Omzien is een arbeidsbemiddelaar met oog voor sociaal ondernemen. Dit doen wij op basis van werving & selectie, uitzenden en detacheren. De naam Omzien staat voor de belangstelling in de mens, aandacht voor talent en het blijven zien van de waarde van de mens. Daar zorg je voor en dat verspil je niet.

Opstap is, als oudste uitzendbureau in de Bouw, opgericht in 1997 door het SFS (Sociaal Fonds Schilders), in samenwerking met de werkgeversorganisatie FOSAG (huidige OnderhoudNL), de vakbonden (FNV, CNV) en de FSN (overkoepelende organisatie van de schildervakscholen). De uitdrukkelijke wens was om de uitzendkrachten op een sociale manier te bemiddelen, aandacht te hebben voor scholing en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt (o.a. Wajong). Voor de uitvoering is Uitzendbureau Start benaderd (Start Bouw), die destijds vestigingen had bij de Arbeidsbureaus, om met Opstap samen te werken in een joint-venture. In 2003 is uitzendbureau Start gestopt met haar activiteiten in de Bouw en is Opstap alleen verdergegaan. Met het tekenen van het convenant met de UWV is hiermee de cirkel weer rond!

Opstap is, als oudste uitzendbureau in de Bouw, opgericht in 1997 door het SFS (Sociaal Fonds Schilders), in samenwerking met de werkgeversorganisatie FOSAG (huidige OnderhoudNL), de vakbonden (FNV, CNV) en de FSN (overkoepelende organisatie van de schildervakscholen). De uitdrukkelijke wens was om de uitzendkrachten op een sociale manier te bemiddelen, aandacht te hebben voor scholing en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt (o.a. Wajong). Voor de uitvoering is Uitzendbureau Start benaderd (Start Bouw), die destijds vestigingen had bij de Arbeidsbureaus, om met Opstap samen te werken in een joint-venture. In 2003 is uitzendbureau Start gestopt met haar activiteiten in de Bouw en is Opstap alleen verdergegaan. Met het tekenen van het convenant met de UWV is hiermee de cirkel weer rond!

Remmits, gestart in het jaar 1950, is een modern familiebedrijf met meer als 70 jaar ervaring op het gebied van de grond, water- en wegenbouw. In de afgelopen decennia is het bedrijf uitgegroeid tot een begrip in de regio en ver daarbuiten. Met onze hoofdvestiging in Wijchen en drie nevenvestigingen te Oss, Eindhoven en Amsterdam kunnen we met trots zeggen dat we een “landelijke” dekking hebben. Om onze bewezen hoge kwaliteitsnormen continue te kunnen blijven verbeteren investeren wij blijvend in ons personeel, kennis, milieu en materieel. De combinatie van deze investeringen, de hoge kwaliteit en de korte lijnen binnen onze organisatie maken het mogelijk om ons te kunnen blijven onderscheiden in een continue veranderende markt op het gebied van verhardingen en onderhoud, water en riolering, gebiedsontwikkeling en milieu en de leverantie van grondstoffen. Onze organisatie heeft een ruim 90 vaste medewerkers en een vaste flexible schil die zich in de afgelopen jaren heeft bewezen dezelfde (kwaliteits) normen en waarden te bezitten als ons bedrijf. Onze kracht ligt in advisering, de uitwerking, de samenwerking en de realisering van projecten in de vorm van innovatieve contracten bij zowel overheden en/of private partijen. Nieuwe ontwikkelingen en contracten in de markt volgen wij op de voet en de landsgrenzen, of daar net buiten, zijn ons werkgebied.

Met onze diensten geven wij een gebouw glans, of het nu gaat om de schoonmaak van een kantoor, school of zorginstelling. Met de efficiënte en gestructureerde werkwijze van onze schoonmaakprofessionals nemen wij schoonmaakwerkzaamheden graag uit handen. Hierbij houden wij rekening met drie belangrijke pijlers: maatwerk, oog voor detail en duurzaamheid.

Schoonmaken is mensenwerk. Schoonmaken, dat kan toch iedereen? Dat klopt. Professioneel schoonmaken is echter een vak. Novon helpt je graag met iedere schoonmaakvraag. Wij beseffen als geen ander dat het ene bedrijf het andere bedrijf niet is. Het schoonmaken van een kantoorpand vergt een andere aanpak dan het schoonmaken van een school. Bij onze reguliere schoonmaakdienst gaan wij dan ook altijd uit van maatwerk. Voordat we kunnen beginnen, gaan we eerst met jullie om tafel om alle behoeftes en wensen in kaart te brengen. Ook daarna blijven we nauw met je in contact. Meer dan schoonmaak Schoonmaken gaat voor ons verder dan het uitvoeren van de afgesproken diensten. We hebben oog voor detail. Is er een lamp kapot, dan melden we dat. En regent het buiten, dan maken we de entree extra goed schoon. Wij denken graag met je mee. Duurzaam schoonmaken Vanzelfsprekend voldoen wij aan de eisen rondom milieumanagement en zijn we in bezit van het ISO 14001 certificaat. Daarnaast kiezen we, waar mogelijk, ook voor aanvullende maatregelen die bijdragen aan een beter milieu.