In ons werk- en leerbedrijf ontwikkelen we de talenten van onze Wsw-medewerkers én andere werkzoekenden met een afstand tot werk, zoals statushouders, mensen uit de reclassering en mensen uit de Participatiewet. Het doel is een betaalde baan bij een reguliere werkgever of een uitdagende baan binnen de beschermde omgeving van het werk- en leerbedrijf. Wat je aandacht geeft, dat groeit. Dat geldt ook voor mensen.